Les régimes collectifs offrent la même valeur et la même commodité que les régimes de placement et d'épargne individuels enregistrés ou non enregistrés. Ils offrent en plus les avantages suivants :

  • une retenue sur salaire pratique;
  • des frais de régime réduits;
  • moins d'obligations et moins de restrictions réglementaires que les régimes de retraite;
  • des cotisations patronales facultatives pour la plupart des régimes;

Ce régime a deux avantages : il permet aux employés de bâtir leur patrimoine et aux employeurs d'attirer et de retenir les employés talentueux.

Les régimes collectifs de B2B Banque Services de courtiers comprennent les options suivantes :

  • REER collectifs
  • Régimes de participation différée aux bénéfices
  • CELI collectifs
  • Comptes de placement collectifs non enregistrés

Les retenues sur salaire facilitent l'épargne.

Les retenues sur salaire constituent beaucoup plus qu'une simple façon pratique d'épargner et d'investir. Grâce à un régime enregistré, cotiser au moyen de la retenue à la source signifie que l'employé peut bénéficier immédiatement de la déduction fiscale au titre des REER. Étant donné que la cotisation est déduite du revenu de l'employé avant impôt, il y a moins de retenue d'impôt sur salaire et ainsi, il n'est pas nécessaire d'attendre à l'année suivante pour un remboursement d'impôt.